海技人員管理
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1.系統目的
(1)對海運技術人員之人力資源做有效的管理與利用。
(2)提供高階層主管決策方面所需各種統計資料，作為航運業與海運技術人員之異動、管理與決策依據。
(3)即時清查海運技術人員資料，採電腦連線作業，即時取得最新資料。
(4)縮短船員發證作業時間，提昇作業效率，快速又詳細之資料製作名冊，可節省許多人力。
(5)經由網路傳輸，集中資料庫管理資料，提供各相關單位最新、最即時正確的海運技術人員相關資料。
2.系統範圍
(1)海運技術人員基本資料之新增、更新、刪除。
(2)船員服務手冊註銷與恢復處理。
(3)船員考試、訓練（專業訓練、岸上晉升訓練、養成訓練、補強訓練）、執業證書、登記證書、訓練證書、適任證書資料。
(4)遊艇與動力小船駕駛執照測驗題庫管理、測驗報名放榜作業、發證管理。
(5)船員獎懲、管制、走私、擅自離船資料管理。
(6)船員任卸職、服務經歷證明書列印、在船船員名單審核處理。
(7)國輪僱用外國籍船員管理、配額管理、認可證書核發作業。
(8)本國籍船員外僱管理作業。
(9)船員基本資料、證書、任卸職及服務統計報表作業。
(10)船員訓練、船員證書（適任證書、訓練證書）、船員外僱及僱外船員線上申辦與報表統計。
(11)驗船師管理。
(12)引水人管理。
3. 組織範圍
(1)交通部：航政司、統計處、管理資訊中心。
(2)航港局：船舶組、船員組、航安組、北部航務中心、中部航務中心、南部航務中心、東部航務中心、馬祖辦公室、金門辦公室。
(3)海運技術人員訓練機構：中華航業人員訓練中心、國立臺灣海洋大學、台北海洋科技大學、國立高雄科技大學、長榮船員訓練中心。
(4)船員岸上晉升訓練評估機構：中華海員總工會。
(5)中華民國僱用外國籍船員輔導委員會、中華民國船員外僱輔導委員會。
(6)遊艇與動力小船駕駛訓練機構。
